Formalizar a tu primer colaborador en Colombia puede parecer un desafío intimidante, pero se trata de un paso crucial para la crecimiento de la empresa. Primero, debes inscribir a tu eventual empleado en la entidad de Seguridad Social (EPS, AFP, ARL), asegurando la cobertura médica, pensional y de riesgos laborales requeridos . Además, deberás